Kariéra
Práce v prestižní nemocnici
Proč pracovat ve FN Motol?
- práce v prestižním akreditovaném zdravotnickém zařízení s moderním technologickým zázemím a příjemným pracovním prostředím
- bezpečné a moderní pracovní prostředí
- systém kvalitního odborného zaškolení
- profesní a osobní rozvoj s možností dalšího vzdělávání
- velmi dobré finanční ohodnocení
- zázemí stabilního zaměstnavatele
Práce v prestižní nemocnici znamená poskytování kvalitní odborné zdravotní péče založené na nejmodernějších léčebných metodách a postupech ve prospěch zdraví a kvality života našich pacientů.
Naše nemocnice je pravidelně držitelem ocenění kvality a bezpečí poskytované zdravotní péče.
Top Zaměstnavatelé 2024
2. místo v kategorii Farmacie & Zdravotnictví a ocenění ve speciální kategorii TOP Zaměstnavatel Farmaceut & Lékař
Benefity
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
- mateřská školka Motoláček
- výhodné ubytovánípro mimopražské
- služební byty FN Motol
- dostupné bydlení České spořitelny
- kvalitní závodní stravování s dotovanou cenou
- bezplatné parkování v areálu nemocnice
- volné/zvýhodněné vstupenky do divadel a další kulturní akce
- zvýhodněné vstupné do CineStar
- slevy do Alza + Datart
- příspěvek na penzijní připojištění
- zajištění pojištění odpovědnosti zaměstnance
- bezúročné zápůjčky na bytové účely, sociální výpomoci a sociální zápůjčky
- vlastní rekreační zařízení (Krkonoše, Slapy)
- půjčovna sportovních potřeb
- příspěvek na Multisport kartu
- příspěvek na reprezentaci na sportovních akcích
- stabilizace hmotnosti, udržení tělesné zdatnosti a prevence bolestí zad
- příspěvek na dětské tábory a rekreace
- příměstský tábor pro děti zaměstnanců
- servis jízdních kol u KOLOFIX
- očkování proti chřipce
- zvýhodněná cena očkování na Klinice infekčních nemocí FNM
- knihovna i elektronická knihovna BookPort
- mikulášská besídka pro děti zaměstnanců
- pozornost pro všechny sestry v nemocnici na Den sester
- příspěvek pro Pěvecký sbor FN Motol
- členství v programu výhodného volání a internetu (O2 Family)
- jednodenní zájezdy pro zaměstnance a rodinné příslušníky
- peněžní dary při pracovních a životních výročích